الرئيسية

كوالالمبور 6 – 11: استقطبت صحيفة (ترست-تايمز) الدكتور صالح بن محمد خير الكعود لكتابة مقالات أكاديمية متخصصة في مجاله، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز محتواها الفكري والعلمي.

ويُعد الدكتور الكعود من أبرز الباحثين العرب المقيمين في ماليزيا، إذ يمتلك خبرة تتجاوز 17 عامًا في التدريس والتدريب والممارسة المهنية في مجالي إدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال في ماليزيا والشرق الأوسط.

ويعمل الدكتور الكعود حاليًا زميلًا باحثًا في مرحلة ما بعد الدكتوراه في الجامعة الإسلامية العالمية بماليزيا (IIUM)، التي نال منها درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال، وقد نشر أكثر من تسعة أبحاث علمية ومقالات مراجعة في مجلات مصنفة ضمن قواعد بيانات (سكوبس) و(WOS) و(ERA)، فضلًا عن تسعة أبحاث أخرى قيد المراجعة.

كما ألّف كتابًا علميًا وفصلًا في كتاب آخر، وقدم أكثر من 11 ورشة عمل متخصصة في تحليل البيانات ومنهجيات البحث العلمي لطلبة الدراسات العليا، إلى جانب إتقانه أدوات التحليل البحثي والإحصائي مثل (SPSS) و(AMOS) و(Smart-PLS) و(ATLAS.ti) و(VOSviewer).

وإلى جانب نشاطه الأكاديمي، كتب الدكتور الكعود أكثر من 27 مقال رأي في عدد من الصحف العربية، أبرزها صحيفة (النبأ) العُمانية، تناول فيها قضايا القيادة وأخلاقيات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والتحول الرقمي والتعليم والقضايا الاجتماعية والاقتصادية.

وتركز أبحاث الدكتور الكعود على موضوعات حديثة تشمل (AI-HRM) و(E-HRD) و(Virtual HRD) و(Islamic HRD) و(Green HRD)، في إطار سعيه لدمج البعد الإنساني مع التحولات الرقمية في مجالات إدارة الموارد البشرية.

(انتهى)

المصدر: ترست-تايمز